【クロス通信】ユニークな制度を写真たっぷりで紹介!

こんばんは!
クロスリテイリング株式会社の岡部です^^

随分と暖かくなってきましたが
いかがお過ごしでしょうか?

今年のゴールデンウィークは
2日間、有給を取得すると10連休になるということで
随分と話題になっていました。

今まさに、ゴールデンウィークの真っ最中~!

と言う方もいらっしゃるのではないでしょうか?

贅沢に何泊か旅行するのも楽しいですし、
家でゆっくりするのも良いですよね!

普段の忙しさや疲れを忘れて
ぜひこの機会に羽根を伸ばしてくださいね♪

さて、今回は前々回の記事でもご紹介させていただきました
弊社の社内制度の中でも、特にユニークな

「お食事会」について紹介させていただきます!

※前々回の記事はこちら

【クロス通信】クロスリテイリングのちょっと変わった”4つの制度”
http://cross-times.com/793

今回は写真もたっぷりで、
いろんなスタッフや代表の素顔と共に、
お楽しみいただけると思います!

ぜひ、今回の記事を通じて、
クロスリテイリングを身近に感じていただければと思っています。

————————————–

以前の記事で、クロスリテイリングには
4つの特有の制度があるとお伝えさせていただきました。

その中でも特にみなさんが興味を持ってくださったのが
月に一度開催される会長社長との「お食事会」でした。

そして先日行われた4月のお食事会は
特に気合いが入っていたという情報を聞きつけたんです。

なぜかというと・・・。

なにを隠そう弊社の会長である山口は、
4月24日が誕生日なんです^^

ちなみにYouTubeチャンネルでお馴染みの金本も
4月27日が誕生日なんですよ♪

YouTubeチャンネルは下記のバナーをクリックでご覧いただけます。

なので、4月のクロスリテイリングは
みんなどことなく、いつもよりも浮き足だっています!

そんなおめでたい日に待っていたと言わんばかり、
お食事会が開催されると聞きつけましたので

今回は大胆にも、その会場に潜入してしまいました!笑

いつもどんなお店にするか
参加するメンバーにアンケートが実地されるんですが

今回のテーマは、お肉!

お肉と言っても
ただのお肉ではありません。

行ってみると、びっくり。

なんと、A5ランクのお肉を使った
すき焼きのお店でした!

こ、こんなおいしそうなお肉今まで見たことありません(笑)

社長の志賀も思わず、したり顔です!笑

お食事会のメンバーは
部署をごちゃまぜにして大体6名ほど。

会長と社長を合わせて10名前後で行くことが多いのですが
普段は滅多に行けないようなお店で食べることがあるので
スタッフはみんな緊張と喜びの表情です。

ちなみに前回はカニのしゃぶしゃぶ、
前々回は和食のフルコースのお店でした!

かくいう私もお食事会の日はウキウキして
一張羅を着てきてしまうほどでした♪笑

みんなソワソワしているのが
写真からも伝わりますね!

緊張の面持ちをしているスタッフもおりますが
少しお酒が入ると

みんな最後には和気あいあいと過ごしていましたよ^^

そして今月はお食事会とはまた別ですが
新人さんの歓迎会が行われました!

この日は全員参加の立食パーティー形式。

部署を飛び越えて
みんなとお酒を交わすことが出来、
とっても楽しかったです^^

————————————–

今回は社内制度の一つである
お食事会とクロス飲み会について
お伝えしてきましたが、いかがでしたでしょうか?

スタッフ同士の仲がいいからこそ
疑問点や不安点をすぐに聞き合えたり、
ダメなことはきちんとダメと言える社風が
作り上げられてきたのだと実感しています。

そしてこんな風に仕事の合間を縫って
様々なコミュニケーションをはかるからこそ
日々の業務も頑張れるんです。

これからもスタッフ一同、

よりよいコンテンツを作成出来るよう尽力していきますので
今後もクロスリテイリングをよろしくお願い致します!

それでは、今週のクロス通信はここまでです。
また来週、お届けいたします。

クロスリテイリングスタッフ
岡部

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【クロス通信】投資教育の発信地、クロスリテイリング社内を大公開!

こんばんは!
クロスリテイリング株式会社の岡部です^^

これまでクロスリテイリングの内側を紹介していくということで
弊社の創業者の山口をはじめ、代表取締役社長の志賀、
そしてスタッフや社内制度について紹介しましたが
オフィスの紹介ってしていませんでしたよね?

”クロスのオフィスってどうなっているんだろう?”

そう思った人も
少なくないのではないでしょうか。

そこで今回のクロス通信は
弊社クロスリテイリングの
神保町オフィス内を紹介したいと思います!

ぜひ最後までご覧になってくださいね。

————————————–

弊社クロスリテイリングは
昨年12月にこの神保町オフィスに移転しました。

神保町駅から徒歩3分圏内のオフィスで
こちらのビルの6階に
弊社クロスリテイリングがあるんです。

始業時間も10時からなので
朝はゆっくり出社できちゃいます♪

さて、次は入り口ですね。

ビルの入り口にエレベーターがあります。
このエレベーターに乗って
6階に到着するとエントランスに到着します。

ここが弊社クロスリテイリングの玄関になります。

エントランスには備え付けの電話がありますので
ご来社の方はこの受話器をとって、ご用件を伝えてくださいます。

今回は弊社金本に一緒に撮影に回ってもらいました!
ノリノリですね(笑)

エントランスの先は
オフィスまでの通路が続いています。

この通路を抜けてドアを開けると
弊社クロスリテイリングのオフィス内になります!

弊社は基本的に全てのスタッフがデスクワークになります。

その中でも最も会員様に近い場所にいるのが
マネージメント事業部のメンバーです。

メールのサポートを行ったり、電話の応対を行ったり

常に会員様の声を聞いて、
新しいサポートの知恵を編み出していっています。

弊社のモットーは、会員様一人ひとりに
FXで安定的に利益を上げていけるトレーダーになっていただくこと。

そのための努力は一切惜しみません。

会員様からのコメントや
弊社へ送っていただいたメールには

サポートに精通したこのマネージメント事業部のスタッフが
一通一通、丁寧にお返事しております。

(もちろん各教材の講師の方々にも、ご参加いただいています!)

もしあなたがこれからFXを始めたいけど
分からないことだらけだと言う状態でしたら
どんな些細なことでも構いませんので
ぜひ弊社のサポート事務局をご利用いただければと思います!

そしてこちらがマーケティング事業部のメンバーです!

マーケティング事業部というのは
あまり聞き慣れないかもしれませんが
簡単にご説明すると会員様へ自らアクションを起こす部署ですね。

どういったコンテンツが今、求められているのか
どのような教材が必要なのか、
常に流行の最先端で世間の流れをキャッチして
弊社クロスリテイリングの魅力を世の中に伝える
非常に重要な部署なんです。

マーケティング事業部が
今、会員様からこんな教材、コンテンツが求められている!という共有があると
すぐに制作に移ります。

弊社のサイトがタイムリーに
会員様の要望にお応えして更新していけるのは
マーケティング事業部のおかげなんですよ♪

なので、みなさんもぜひSNSやブログなんかで
どういった教材が欲しいか発信してみてくださいね!

もしかしたらこの中の誰かがその意見をキャッチして
弊社にも反映されるかもしれません^^

そしてこちらはコンテンツディレクション部になります。

その名の通り、コンテンツをディレクションする部署ですね。

サイトで公開する動画を編集したり
講師の方の写真を撮影したり、

直接会員様の目に触れるものを作成している部署になります。

ちなみにクロス通信を配信している岡部も
コンテンツディレクション部に所属しています!

コンテンツディレクション部は
個性的な人がとても多い部署ですが(笑)

多くの会員様にご満足いただけるよう
迅速に、そして正確にコンテンツを更新していますので
ぜひお見知り置きを。

会員様からいただいているコメントやメールも
マネージメント事業部と共有して
その後のコンテンツ制作に活かしています!

なので、みなさんもぜひ
「こんなコンテンツが欲しい」
「こんな動画が見たい」などの要望がございましたら
ご遠慮なさらず、お問い合わせしてくださいね♪

そして、最後に紹介するのは、
忘れちゃならない社長室です!

社長室には
以前、クロス通信で紹介した
荻嶋さんと中川さんの2人が所属しています。

様々なライフスタイルで働く職場ということで
3/28の記事で紹介させていただきましたよね^^

【クロス通信】素敵な女性2人を紹介します!
http://cross-times.com/793

実はビギナーズチャンネルでおなじみの金本も
この社長室に所属しているんです!

先日、金本とみぽりんが卒業するということで
熱海温泉に行った動画が配信されてましたよね。

温泉旅行を楽しみながら
創業者の山口ことFX-JinがFXクイズ大会を開いたりして
とても楽しく、それでいて為になる動画でした♪

FXビギナーズチャンネルは
下記のバナーをクリックしていただくと、ご覧になれます。

※ちなみにお話した熱海温泉でのFXクイズの動画はこちらです。

動画撮影で出演するときもあり、
社長室で仕事するときもあり、
クロス社内で大活躍の金本です^^

そして、この社長室の隣には

我らが会長席と社長席が・・・!

今回は仕事で外出しているため、
山口と志賀はおりませんが
二人はいつもここの席で仕事をしています。

この会長席と社長席から
オフィス内の風景を撮影してみると・・・。

社内が一望出来ますね!

会長も社長もいつもここから
社員の様子をよく見てくださっているんです。

こんな風に顔が見えると私たち社員も安心です^^

そんな会長社長席の後ろには
無数のFXに関する本が揃っています。

クロス特有のシステムかもしれませんが
この本は社員であれば
誰でも借りて読むことが出来るんですよ♪

これはクロススタッフが業務以外でも

FXを学べる機会を作りたいという会長の思いから
実現した制度なんです。

おかげで入社当初は
初心者だった私たちスタッフも
知らない間にめきめきとFXの知識がついていくんです(笑)

ちなみに弊社では、無料で学べるコンテンツも、
数多く提供しておりまして、みんなのおすすめはコレです。

クロスリテイリング株式会社は
これからもより良いサポートを提供していくために
スタッフ一丸となって尽力していきますので
これからも変わらぬご愛好よろしくお願い致します!

————————————–

今回はクロスリテイリングのオフィス紹介、いかがでしたか?

お客さまにより近い距離で
クロスを知ってもらいたい!という思いを込め、
今回のクロス通信に掲載いたしました。

もっともっと多くの人に
クロスリテイリングを知ってもらうため、
今後ともクロス通信をよろしくお願いいたします!

それでは、今週のクロス通信はここまでです。

最後までお読みいただき
ありがとうございました。

また来週、お届けいたします。

クロスリテイリングスタッフ
岡部

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クロスリテイリングのちょっと変わった”4つの制度”

こんばんは!
クロスリテイリング株式会社の岡部です^^

会社で働くのって
希望した職種で働きたいっていうのが大事ですけど
働きやすい職場環境というのも大事ですよね?

笑顔でお仕事ができる職場

これに尽きると私は思います。

仕事の価値観は
人によってさまざまだとは思いますが

例えば、会社で働きたいと思って
求人情報を調べている時、

職種や業務内容など記載している内容で
何となくイメージが出来ますが

職場の雰囲気だけは
実際にその職場に自分がいないと
雰囲気が掴めないものだと思いませんか?

そこで、

弊社クロスリテイリングはこんな会社なんですよ!

ってことを多くの人に知っていただきたいと思い、
クロスリテイリングの内側を紹介しています♪

働きやすいように
より良い環境を心掛けているから
クロスリテイリングは良い会社なんだと、私は感じています!

そんな今回は弊社クロスリテイリングが
より働きやすいように導入している
ちょっと変わった “4つの制度” を紹介します。

ぜひ最後までご覧いただき、
クロスリテイリングを知っていただければと思います!

————————————–

さて、弊社クロスリテイリングの会社制度は

ペップトーク

シャッフルランチ

糖分配給

お食事会

この4つになります。

この制度が職場環境を
より良くさせるために大きな役割を
果たしてくれているんです。

ペップトーク

10:00の始業時間になったら
一番最初にクロスはこのペップトークをします。

ペップトークというのは、
こんな風に部署ごとに輪になって
24時間以内にあった良かった出来事を
みんなで話しあうことなんです!

例えば、
そうですね・・・
私の話になるんですけど、

先日、会社の仕事が終わってから
夕食の支度をするために
自宅に帰る前にスーパーに行ったんですけど

昨日は野菜の特売セールが偶然やっていて
ジャガイモが袋詰め放題で96円だったんです!

袋いっぱいにジャガイモ詰め込んでも
96円なんてすごい安いじゃないですか?

お給料日もまだまだ先なので
この特売セールで食費がすごく浮いたので
すごく嬉しかったです。

みたいな感じで一人ひとり話していくのが
ペップトークなんです♪

スタッフのみんなそれぞれ良かったことがさまざまあるので
聞いている方もとても良い気分になれるし、
何よりスタッフ同士でコミュニケーションを
とりやすくするためにこの制度があるんです!

ちなみにペップトークは
もともと、指導者が スポーツ選手を励ますために
試合前や大事な練習の前に行う
短い激励のメッセージのことを指しているんですよ。

それがスポーツ以外にもビジネスにも取り入れられ
今のペップトークがあるんです

みなさんも一日の始まりに
ペップトークはいかがですか?

シャッフルランチ

弊社クロスリテイリングは
毎週水曜日にランチタイムの時間にくじを引いてもらって
部署の垣根を越えて、くじで決まったチームで
ランチを楽しんでいるんです。

普段は部署内同士しか関わりはないものを
このシャッフルランチという制度で

仕事で関わりない人でも
これを機会に仲を深めることができるんです。

そこからコミュニケーションを広げて
部署という壁を作らず、仕事をすることができるんです!

スタッフ同士の仲は良くなるし、
そして、仕事の作業効率を上げることができる。

スタッフにも企業にも良いことづくめ!

とても良くできたシステムなんですよ♪

糖分配給

10時からお仕事を始めて
6時間30分が経過・・・

だんだん疲れてきますよね?

人は疲れてくると甘い食べ物を求めだしてしまうもの。

そこでクロスは毎日16時30分頃に
ちょっとしたお菓子をスタッフに配布しているんです!

配布するお菓子はさまざまで
チョコレートやクッキー、アイスなどなど♪

人の集中力は何時間もつづきませんし、
お仕事の途中に糖分をとりながら小休憩をとって
またスタッフは仕事に集中してくれます。

その方が効率的に仕事もできるんです。

それにお菓子を取りに行くときも
他のスタッフとコミュニケーションが図れるので
この制度もまた働きやすい環境づくりのひとつなんですよ。

お食事会

最後に紹介するクロスの会社制度は
お食事会です!

創業者の山口と
お食事会を行っているんです。

スタッフ同士で会話する機会はありますが
山口と志賀と会話するという機会は多くありません。

そこで全額会社負担でお仕事が終わった後に
美味しいお店でご飯を一緒に食べようというのが
このお食事会なんです。

スタッフだけでなく
上司とも仲良くなれる貴重な機会ですし、

美味しい料理が食べられるので
スタッフにも大人気の制度なんです!

————————————–

今回は4つの会社制度について
紹介しましたがいかがでしたか?

この4つの会社制度が
弊社クロスリテイリングをより良くする
みんながすごく気に入っている制度なんです。

社内の仲をより良いものに。
そこからクロスリテイリングという会社をより良いものに。
これも企業成長要素の一つとして

弊社クロスリテイリングは大きく成長していきます!

もし弊社で働くことに、
興味を持たれた方がいらっしゃいましたら、
ぜひ、こちらのページもご覧になってください。
http://crossretailing.co.jp/tentativerecruit2

それでは最後までお読みいただき
ありがとうございました。

また来週、お届けいたします。

クロスリテイリングスタッフ
岡部

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